Bonjour Thierry, pourriez-vous nous parler de votre parcours et de votre rôle chez Elancia en tant que président ?
Elancia a été créée en 2003 par mon beau-frère et ma belle-sœur autour d’une idée originale et profondément humaine et responsable: accompagner chacun dans la pratique d’une activité physique, quel que soit son âge, sa condition ou sa santé, pour aller vers un mieux-être et un mieux-devenir. Le sport, c’est la santé, et il doit être accessible à tous.
Après une première carrière dans l’industrie, j’ai rejoint Elancia en 2016 pour développer le réseau en franchise. En 2019, j’ai eu l’opportunité d’en prendre la présidence.
Ce qui m’anime chaque jour, c’est de faire vivre un projet d’entreprise à la fois humain, respectueux, utile et sincère. Je suis très attaché à nos valeurs fondatrices et à la force du collectif. Chez Elancia, les équipes ne sont pas de simples exécutants : elles s’approprient le projet stratégique de l’entreprise , le font évoluer et participent activement à toutes ses dimensions, y compris nos engagements sociétaux.
Ce dont je suis le plus fier, c’est cet engagement spontané et cette implication naturelle des collaborateurs qui donnent vie au projet Elancia et en font une entreprise vivante, cohérente et tournée vers l’avenir.
Comment décririez-vous l'innovation dans l'industrie du sport et du bien-être et quel impact majeur voyez-vous qu'elle peut avoir sur la société ?
L’innovation dans ce secteur est un levier essentiel pour répondre aux grands enjeux de santé publique, de prévention et de qualité de vie. Elle ne se limite pas à la technologie : elle englobe aussi les approches, les services et les modèles d’accompagnement.
Chez Elancia, nous considérons que l’innovation doit toujours rester au service de l’humain. La personnalisation des parcours, l’accompagnement motivant, la prévention plutôt que la réparation sont des innovations d’usage qui ont un impact concret.
L’enjeu majeur, selon moi, est de rendre l’activité physique durablement accessible, attractive et bénéfique pour toutes et tous. Si l’innovation permet à plus de gens de bouger mieux, plus souvent et plus longtemps, alors elle devient un véritable outil de transformation sociale et de mieux-être collectif.
Quelles sont les initiatives innovantes que vous avez mises en place chez Elancia pour promouvoir le bien-être et la santé à travers le sport ?
Chez Elancia, l’innovation est avant tout au service de la santé et du bien-être durable de nos adhérents. Concrètement, nous avons mis en place plusieurs dispositifs innovants : nos machines guidées et ultra-connectées permettent une pratique sécurisée et personnalisée. Certaines sont d’ailleurs entièrement adaptables aux personnes en situation de handicap.
La crise et son confinement nous ont amener à l’innovation sur le concept même de prise en charge et d’accompagnement, avec des bilans distanciels, des programmations sportives pour la maison et l’extérieur.
Nous allons encore plus loin avec l’arrivée prochaine de machines « intelligentes », capables d’ajuster automatiquement la charge, l’intensité et le type d’effort en fonction des besoins, des difficultés, voire des douleurs de chacun.
Par ailleurs, nous développons des équipements de diagnostic complets pour proposer un accompagnement à 360° en plus des programmes en club, à la maison et en extérieur, cours vidéo, small groups, partenaires bien-être, espace fonctionnel... Bientôt, nous intégrerons aussi des outils d’analyse corporelle, cognitive, de force et de souplesse, ainsi qu’un accompagnement nutritionnel.
Notre ambition est claire : offrir une expérience personnalisée, sécurisée et surtout durable, afin que chacun progresse à son rythme, en confiance.
Avez-vous observé des changements récents dans les attentes des consommateurs envers les entreprises du sport et du bien-être, et comment Elancia s'adapte-t-elle à ces évolutions ?
Oui, les attentes ont clairement évolué. Aujourd’hui, les consommateurs veulent bien plus qu’un simple lieu pour faire du sport. Ils recherchent du sens, de l’accompagnement, de la bienveillance, de la personnalisation, et surtout une approche globale du bien-être qui dépasse la seule performance physique.
Chez Elancia, nous avons toujours placé l’humain au cœur de notre modèle. Nous renforçons cette approche avec des parcours personnalisés, un accompagnement hybride — en club et à distance —, des partenariats bien-être, et bientôt des outils de diagnostic et de suivi plus poussés.
Nos adhérents attendent une expérience utile, rassurante et durable. Nous nous adaptons en permanence pour répondre à cette quête de mieux-être global, grâce à une écoute attentive et une innovation continue.
Pourriez-vous partager les défis principaux que vous rencontrez dans la mise en œuvre de technologies innovantes chez Elancia ?
L’innovation technologique est un vrai levier différenciant, mais elle présente plusieurs défis. Le premier est de s’assurer qu’elle reste toujours au service de l’humain. La technologie ne doit pas remplacer la relation, mais la renforcer. Il faut trouver le bon équilibre entre digitalisation et accompagnement humain.
Un autre défi est l’accessibilité : nos équipements doivent être intuitifs et adaptés à tous, y compris aux débutants, aux seniors ou aux personnes en situation de handicap. L’innovation doit simplifier l’accés au sport et au bien être , pas le compliquer.
Enfin, la formation des équipes est essentielle, et c’est pour cela que nous avons chez Elancia une politique forte de formation continue, là aussi innovante avec notamment le e-learning. Pour que ces outils soient utiles, nos coachs et conseillers doivent maîtriser les technologies et les intégrer dans un accompagnement personnalisé et bienveillant.
Nous avançons étape par étape, fidèles à notre ADN et à nos convictions : la proximité, la bienveillance, et le sens donné à ce que nous faisons.
En tant que leader dans votre domaine, comment encouragez-vous l'innovation au sein de votre équipe ?
Pour moi, l’innovation naît d’un environnement où la créativité et l’initiative sont encouragées. Chez Elancia, je veille à ce que chaque collaborateur se sente libre de proposer des idées, d’expérimenter, voire d’échouer pour mieux progresser.
Nous favorisons les échanges, les retours d’expérience et l’écoute active, car l’innovation est un travail collectif. J’encourage aussi la formation continue et la curiosité, indispensables pour rester à la pointe des évolutions dans notre secteur.
Enfin, je m’assure que l’innovation soit toujours alignée avec nos valeurs humaines : elle doit améliorer l’expérience des adhérents et renforcer notre mission d’accompagnement vers le bien-être.
Enfin, comment envisagez-vous l'évolution future de l'industrie du sport et du bien-être, notamment face aux avancées technologiques et aux critères de durabilité croissants ?
L’industrie du sport et du bien-être est en pleine transformation, portée par des avancées technologiques majeures et une prise de conscience croissante des enjeux de durabilité autour de la santé publiques et de ses corollaires comme le financement de notre système de santé et du sport santé.
Je suis convaincu que l’avenir passera par une personnalisation toujours plus fine de l’accompagnement, grâce à des outils intelligents permettant à nos coachs d’adapter les programmes avec encore plus de précision aux besoins spécifiques de chacun au travers d’une approche holistique. La technologie permettra aussi de mieux prévenir les blessures, de suivre la santé globale et d’offrir une expérience plus immersive et motivante. Mais surtout, elle permettra à nos équipes de consacrer encore plus de temps de qualité à chaque adhérent, ce qui est à mes yeux l’essentiel : être à leurs côtés au quotidien.
Au-delà de la technologie, la durabilité — qu’elle soit environnementale, sociale ou économique — deviendra un critère central. Les entreprises devront l’intégrer sincèrement, en impliquant leurs équipes et leurs clients dans une démarche collectivement responsable.
Parce que nous sommes, chez Elancia, convaincu que tout projet d’entreprise n’est possible qu’au travers d’un projet humain ambitieux, cette évolution est une formidable opportunité pour réinventer le sport et le bien-être, en plaçant toujours nos équipes et nos clients au cœur de notre concept et de notre projet d’entreprise.
Pour plus d'informations : https://www.elancia.fr
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